Onsdag eftermiddag gik Blik- og Rørarbejder-formand Henrik W. Petersen og Dansk Metals forbundssekretær Kasper Palm ind ad døren hos arbejdsgiverforeningen Tekniq i Glostrup.
Natten til torsdag, efter 12 timers uafbrudte forhandlinger, kunne de to forhandlere skrive under på et sæt nye protokollater og drikke et glas champagne med Tekniqs bestyrelsesformand, Henrik Fugmann.
Den tre-årige aftale har i store træk samme økonomi som industriforliget i form af en procent på arbejdsgivers bidrag til pension fra 1. maj 2025, og en procent på fritvalgsordningen i henholdsvis 2026 og 2027.
Men parterne fremhæver selv nye fleksibilitetstiltag, som er opfundet i forhandlingslokalet i Glostrup og har fundet vej til VVS'ernes overenskomst.
Det drejer sig blandt andet om bedre muligheder for at udbetale løn i stedet for afspadsering og mulighed for at holde ferie over længere tid.
"Det har været meget vigtigt for os at lande en overenskomst, der sikrer stabilitet i en tid, hvor den omkringliggende verden er præget af stor usikkerhed og uro. I Tekniq ønsker vi fortsat at rykke branchen ind i en mere moderne verden, og med denne aftale er vi kommet et lille skridt videre," siger Tekniqs administrerende direktør, Troels Blicher Danielsen, i en pressemeddelelse.
Blik- og Rørarbejderforbundets formand glæder sig ligeledes over stabilitet for medlemmerne de næste tre år og lægger vægt på, at aftalen også udvikler på de blødere områder i overenskomsten.
"Vi har forsvaret vores overenskomst og tilføjet rigtig gode noter: Vi har aftalt pæne stigninger på mindstelønnen og på satser. Mange af vores medlemmer ønskede en bedre balance mellem familieliv og arbejdsliv. Det har vi imødekommet ved blandt andet at øge fritvalgsordningen og mulighederne for, hvad man kan bruge den til," siger Henrik W. Petersen i pressemeddelelsen.
