Danske arbejdspladser skal registrere arbejdstiden. Men ingen myndigheder fører kontrol med, om loven overholdes
Danske arbejdspladser skal registrere arbejdstiden, men der er ingen myndighed eller tilsyn, der kontrollerer, om det rent faktisk bliver gjort eller ej. Den manglende kontrol og de løse bestemmelser i loven får forsker til at konkludere, at loven ikke opfylder sit formål. På grund af en ny EU-dom forventer han, at der vil komme justeringer.